Codice disciplinare e codice di condotta

CODICE DISCIPLINARE

L’art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”.

In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), il quale sancisce che al codice disciplinare deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente.

Viene pertanto qui pubblicato il nuovo Codice Disciplinare, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art. 71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018).

L’art. 58 “Sanzioni disciplinari” del CCNL 2016-2018 non è stato modificato dal Contratto collettivo 2019-2021 e pertanto rimane in vigore.

Il nuovo codice disciplinare è entreto in vigore in data 8 dicembre 2022.

Si mantiene la pubblicazione on line delle norme relative alle fattispecie di illecito disciplinare introdotte nel corso degli anni nel D.Lgs. n.165/2001, e il codice disciplinare del CCNL 2016-2018 che mantiene la propria vigenza sino alla data di entrata in vigore del nuovo codice disciplinare e per i fatti verificatisi prima di tale data.

CODICI DI COMPORTAMENTO

La legge 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” è intervenuta tra l’altro in materia di codici di comportamento dei pubblici dipendenti demandando al Governo l’emanazione di un nuovo Codice di comportamento al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico

Con D.P.R. n.62 del 16.4.2013 è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e modificato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81. Il nuovo Codice è in vigore dal 14.07.2023.

La legge 190/2012 ha, inoltre, riformulato l’art. 54 del D.lgs. 165/2001, prevedendo che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un codice di comportamento di Amministrazione che integra e specifica la disciplina contenuta nel Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il D.P.R. n.62/2013.

Il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Senorbì, in adeguamento alle norme introdotte dal DPR 13 giugno 2023, n. 81,  è entrato in vigore il 08/01/2024 ed è stato approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 3 dell'08.01.2024 a seguito di procedura aperta alla partecipazione ed acquisizione del parere favorevole del Nucleo di Valutazione.
Descrizione
Allegato A alla delibera G.C. n. 3/2024 - Nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Senorbì (in vigore dal 08.01.2024) (234.11 KB)
Inserita il 16/01/2024
Modificata il 20/01/2024
Delibera Giunta comunale n. 3 del 08-01-2024 - approvazione aggiornamento al nuovo Codice di comportamento del personale dipendente del Comune di Senorbì -
Inserita il -
Modificata il -
DPR n. 62/2013 - Codice di comportamento dipendenti PA aggiornato al 17.07.2023 (52.57 KB)
Inserita il 20/01/2024
Modificata il 20/01/2024
Allegato A alla delibera G.C. n. 06/2022 - Nuovo codice di comportamento del personale dipendente del Comune di Senorbì (in vigore dal 17-02-2022) (292.85 KB)
Inserita il 18/02/2022
Modificata il 20/01/2024
Delibera Giunta comunale n. 6 del 17-02-2022 - approvazione nuovo Codice di comportamento del personale dipendente del Comune di Senorbì (310.62 KB)
Inserita il 18/02/2022
Modificata il 20/01/2024
Codice disciplinare allegato alla determinazione del Servizio Amministrativo n. 206 del 01.12.2022. Modifiche intervenute per effetto del CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022 (1.05 MB)
Inserita il 02/12/2022
Modificata il 20/01/2024
Determinazione n. 206 del 01.12.2022 - Codice disciplinare - modifiche intervenute per effetto del CCNL Funzioni Locali 16.11.2022 - presa d'atto pubblicazione sul sito internet dell'Ente (art. 55, c.2 del D. Lgs. n. 165/2001). (205.91 KB)
Inserita il 02/12/2022
Modificata il 20/01/2024
CCNL del personale del comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022 - triennio 2019-2021 (1.2 MB)
Inserita il 13/12/2023
Modificata il 20/01/2024
CCNL del Personale dell'Area delle Funzioni Locali 17 dicembre 2020 - Codice disciplinare dei Segretari comunali (325.66 KB)
Inserita il 18/01/2023
Modificata il 20/01/2024
Obblighi e Codice Disciplinare Personale dipendente non dirigente (CCNL 2016/2018) (74.11 KB)
Inserita il 20/01/2024
Modificata il 20/01/2024
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